Laboral
- Conflictos individuales: Control de ausentismo y licencias. Sanciones disciplinarias. Intercambio telegráfico. Acuerdos de extinción y procesos de desvinculación. Liquidación de remuneraciones. Determinación de contingencias frente a reclamos individuales. Convenios colectivos de trabajo y estatutos profesionales. Compensaciones y beneficios. Códigos de conducta. Régimen de riesgos del trabajo. Reclamos judiciales y administrativos.
- Conflictos colectivos: Negociaciones colectivas. Controversias referidas a encuadramiento sindical y convencional. Conflictos con delegados del personal. Representación en reclamos administrativos y judiciales ante organismos nacionales y provinciales. Medidas de acción directa adoptadas por las asociaciones sindicales. Procedimientos preventivos de crisis.
- Due diligences/Auditorías de compra: Relevamiento, determinación y previsión de posibles contingencias orientadas a la adquisición, fusión o venta de compañías.
Seguridad Social
Determinación de alícuotas de aportes y contribuciones, bases imponibles (sumas remunerativas y no remunerativas) y topes. Presentaciones administrativas por inspecciones y determinaciones de deuda por parte de entidades públicas y privadas.
Civil
Daños y perjuicios. Responsabilidad contractual y extra contractual. Sucesiones. Confección de contratos.
Comercial
Procesos ejecutivos y prendarios. Verificaciones de créditos en concursos y quiebras. Concursos y quiebras. Procesos hipotecarios.
Propiedad intelectual
Asesoramiento en asuntos marcarios y opiniones legales sobre registrabilidad. Presentación y trámite de solicitudes de marcas y oposiciones, negociación de acuerdos y contestaciones de vistas.